ワンプロでは、先の5月より社長の深い思いから、月1回の「社内木鶏会」をスタートすることとなりました。
月刊誌「致知」を教材にした勉強会です。
ご存知の方も多いかと思いますが、本誌は創刊46周年の歴史がある”人間学を学ぶ月刊誌”として
幅広い層に愛読されているそうです。
有名無名を問わず各分野で一道を切り開いてきた一流の方々の体験談や対談などが毎号特集されています。
この「致知」を通し、
”たくさんの良い言葉に出会い、ノウハウや手段ではない人間性を磨き、そして互いを尊重し共に成長する”
それがひいては、”良い仕事・良い会社につながっていく”…これが、社長の思いです。
皆がそれぞれ読後の感想や決意を発表し、他のメンバーはそれに対して肯定的な（ここがポイント）
感想を伝える、その後はフリートーク…といった流れ。「この場では社内的立場は抜き」がルールです。
個人的に感じたことや考え方、各自のバックグランドなど、今まで知らなかった一面を知る事が
できる感じがしました。
毎日顔を合わせ、同じ空間で働いているとは言え、お互いの話をじっくり聞ける機会ってあまりないようです。
ワンプロがワンチームとして成長するためには、各自の成長があってのこと。
これからも切磋琢磨しながら、ワンプロは頑張ります！ﾟ(^_^)/　（M.M)